Помочь блогу ВецеТТи материально:

Помочь блогу ВецеТТи материально:

Карта Сбербанка: 5336 6900 7346 2121

Ссылка на кошелек в Яндекс деньги: https://money.yandex.ru/to/410011646288928
или
Номер кошелька Яндекс деньги: 410011646288928

воскресенье, 18 ноября 2018 г.

Есть один момент, которого мы постоянно касаемся, но очень всегда вскользь и ходим вокруг делая непричастное лицо. Факт из таких, что скорее будет замолчан даже в прямом о нем разговоре. НО. Раз уж Сапольский разрешил называть вещи своими именами, полагаю, пришла пора вставить в общий контекст и этот камушек. Тем более, что он является краеугольным для самого возникновения концепции коллективной эффективности. Иными словами, это азы азов

Итак.
   Начнем с цитаты: - Существуют определенные виды деятельности Выполнять которые особь может без обучения. Такие как дыхание, сердцебиение, чайки переворачивают скорлупки, а мыши тоже что то такое делают интересное, я уже не помню что именно. То есть, наука официально допускает, что некоторый функционал изначально заложен в коды управления организмом и исполняется в зависимости от обстоятельств, но неизменно.
   В случае с человеком и относительно нашей, рассматриваемой темы, мы не можем не сказать о том, что существуют предустановленные настройки для исполнения весьма узких социальных ролей. Галковский, в стародавние времена, когда еще верил в способности широкой публики, называл это кажется исходными профессиями.
Все мы знаем, что существуют люди, так сказать, способные к математике, к музыке, к широкому социальному общению в интенсивных формах и тд. Трудно это отрицать, никто и не пытается.  Однако, несмотря на то, что мы так же знаем и то, что существуют люди способные к лидерству, к динамичному социальному посредничеству, к охране и тд, эти сферы довольно хорошо обнесены забором социальной демагогии и мы скорее склонны думать, что все люди равны и проще домохозяйку научить руководить государством, чем признать себе то что есть люди для которых нет необходимости обучения навыкам руководства. Думаю, все понимают при чем здесь социальная демагогия.
  Конечно, мы обязаны признать и то, что некоторые профы встречаются более редко чем остальные. И нам, в массовом обществе все же проще положиться на институт воспроизводящий руководящие кадры из других, более частых профессий. Но понимать о чем речь мы обязаны. более того, это дает нам особый угол зрения на вред кумовщины стольк  обычной для примитивных обществ, основанных на родоплеменных принципах. ( это тот самый аспект который и вывел европейскую цивилизацию в непререкаемые лидеры. и боюсь именно этот аспект нам говорит о биологическом неравенстве людей более чем все остальное.)
   итак. что у нас получается.
   Точно так же как и человеческий мозг с виду похож на однородный гриб, а на деле является сложным конгломератом узкоспециализированных органов. Так и любой обособившийся социальный организм Является по сути структурной иерархией узкоспециализированных ролевых моделей осуществляемых людьми входящими в него. "Осознавший себя" организм в первую очередь, я полагаю, осознает и проблему наполнения себя качественными элементами, и проблему их эффективного взаимодействия. В странах азиатского и приравненного к нему регионах, в целом видят что происходит некоторые устойчивые действия неотличимые от ритуалов. В лучших случаях пытаются и внешне копировать институты демократии. О которых хочется поговорить особо в следущий раз. 

Комментариев нет:

Отправить комментарий

В качестве Заметки на полях. Рост и расширение оперативного поля контекста как таковой не сопровождается соответствующей индикацией. Мы п...